Como Tiago Galli Construiu o C6 Bank com 40 Milhões de Clientes e Agora Investe em Startups - WE POD #11
📅 Quer participar ao vivo e gratuitamente dos próximos encontros do WE POD?
Introdução
Construir um banco do zero, superar uma doença grave e depois decidir investir tempo, dinheiro e energia para ajudar startups em estágio inicial a não cometerem os mesmos erros: essa é parte da jornada de Tiago Galli, cofundador do C6 Bank e da STRIVE.
No episódio 11 do WE POD, conversamos com Tiago sobre sua trajetória que vai da Nextel e Amazon, até a construção de um dos bancos digitais mais relevantes do país, o C6 Bank, e hoje, sua atuação como investidor e mentor de empreendedores early stage.
Se você quer aprender com alguém que esteve nos bastidores de empresas bilionárias e hoje aposta na próxima geração de startups brasileiras, continue lendo!
De executivo a empreendedor: a jornada de Tiago Galli
Tiago começou sua carreira na consultoria e passou por empresas como Nextel e Amazon, até ter sua primeira experiência empreendedora na Porto Seguro Conecta, onde ajudou a criar a primeira operadora móvel virtual do Brasil.
Mas foi no C6 Bank que ele viu de perto o que é construir uma empresa gigante do zero:
"O C6 foi o banco que mais rápido atingiu 10 milhões de clientes no mundo", contou no papo.
Tiago entrou como o único co-founder sem histórico em bancos, trazendo sua experiência em produtos digitais.
🎯 Dica prática: Se você não vem do setor em que quer empreender, encontre sua vantagem estratégica. No caso de Tiago, foi a bagagem de grandes empresas que mesmo não relacionadas, ajudaram ele em sua trajetória.
Como é empreender com propósito?
Após sua saída do C6 Bank, motivada também por uma grave doença que o fez repensar sua vida, Tiago decidiu cofundar a STRIVE, uma aceleradora que investe em startups com uma abordagem “all hands on”.
👉 O diferencial? Eles participam ativamente do dia a dia dos fundadores por dois anos, atuando quase como cofounders operacionais, além do investimento financeiro.
“A gente quer ser o primeiro a receber a ligação quando o fundador está com uma p**** para resolver” – Tiago Galli
O que a STRIVE procura em uma startup?
Tiago foi direto: a STRIVE investe mais em pessoas do que em ideias. A tese é que toda ideia inicial vai mudar, então o que realmente importa é a qualidade dos fundadores e sua conexão real com o problema que estão resolvendo.
📌 O que eles analisam:
Fundadores que conhecem a dor de perto
Alguma receita (R$50 a R$100 mil/mês)
Tesão genuíno em construir algo grande
Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões
Construir cultura e escalar produto: lições do C6 Bank
Durante o papo, Tiago compartilhou aprendizados valiosos sobre cultura organizacional, especialmente nas primeiras fases de uma startup:
🔹 Nos primeiros ciclos: foco total em produto e cliente pagante
🔹 Quando começa a escalar: gestão de pessoas e alinhamento de visão viram essenciais
🔹 Cultura não é “propaganda na parede”, mas sim repetição constante de visão e propósito
“Você precisa repetir a visão do negócio como uma vitrola. As pessoas não têm o contexto que você tem.” – Tiago Galli
Ansiedade, estoicismo e saúde mental no empreendedorismo
Um dos momentos mais marcantes do episódio foi quando Tiago falou sobre sua luta contra o câncer e como isso o levou a buscar uma vida com mais reflexão, propósito e equilíbrio.
📖 Ele compartilhou como a filosofia estoica o ajudou a desenvolver resiliência emocional:
Focar no que está sob seu controle
Criar rotinas de bem-estar (como escrever um diário)
Investir em relações e momentos pessoais como prioridade, não como luxo
O que podemos aprender com a jornada de Tiago Galli?
Se você está construindo uma startup ou pensando em empreender, aqui estão os principais aprendizados:
📌 1. Construa com quem já passou pelo caminho – Mentores experientes fazem toda a diferença
📌 2. Cultura é comportamento repetido – Não subestime o poder do alinhamento
📌 3. Não busque perfeição no produto – Valide rápido, itere sempre
📌 4. Empreender exige sanidade emocional – Criar espaço fora do trabalho é tão importante quanto performar
📌 5. Ideia muda, time fica – Invista em construir um time coeso, resiliente e comprometido
Quer acompanhar a conversa do Tiago Galli na íntegra?
🎙️Participe dos encontros ao vivo: https://forms.sendpulse.com/a665ea2d86
🎬 YouTube – Assista esse e mais episódios completos: https://www.youtube.com/@weheartimpact
🔊 Spotify – Ouça enquanto trabalha ou treina: https://open.spotify.com/show/03yQb6okzqyeiaAYTTE3fT?si=b54e982887684a22
E fique de olho que toda terça-feira temos um novo convidado no WE POD!
