A história da Omie: Do Zero a Unicórnio | Fabio Flaksberg - WE POD #25

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Introdução

Construir e escalar uma empresa de tecnologia no Brasil é um desafio que exige visão estratégica, disciplina e resiliência. E quando falamos da Omie, uma das maiores plataformas de gestão para pequenas e médias empresas do país, a história fica ainda mais inspiradora.

No episódio 25 do WE POD, apresentado por Daniel Silva e Humberto Tello da We Heart Impact, recebemos Fabio Flaksberg, COO da Omie, para compartilhar sua trajetória profissional, os bastidores do crescimento da companhia e os aprendizados de liderança que marcaram sua carreira.

Se você quer entender como estruturar operações em uma scale-up, construir times de alta performance e ainda devolver impacto positivo para a sociedade, esse episódio é imperdível!

Da Agência de Marketing à Liderança da Omie

Fabio começou sua carreira em marketing e, após experiências em agências e startups, trilhou um caminho de aprendizado contínuo até chegar à posição de COO da Omie. No episódio, ele relembra como aproveitou cada etapa — desde a vivência em projetos de dados até a participação no GV Angels — para desenvolver repertório e visão estratégica.

📌 Lição: sua trajetória mostra que não existe linha reta no empreendedorismo. Cada experiência, mesmo fora da “rota principal”, pode se tornar um diferencial quando combinada com disciplina e curiosidade.

Como Construir Times de Alta Performance

Um dos temas centrais da conversa foi a liderança. Fabio destacou a importância de criar um ambiente de confiança, onde expor fraquezas ou problemas não é visto como ameaça, mas como parte da solução.

“Quando a equipe confia em si mesma e nos colegas, é possível enfrentar os problemas de forma construtiva e buscar soluções melhores.” – Fabio Flaksberg

🔹 Elementos-chave para times de alta performance:

  • Transparência na comunicação

  • Espaço seguro para vulnerabilidade

  • Foco em resolver problemas, não em culpas

A Estratégia da Omie: O Papel do Contador

Um dos diferenciais do crescimento da Omie foi o relacionamento estratégico com escritórios de contabilidade. Fabio explica como o contador se tornou um elo fundamental na distribuição do produto.

Em vez de ser apenas “canal de vendas”, o contador passou a ser parceiro, criando um ecossistema de benefícios mútuos. Isso gerou escala e consolidou a presença da Omie no mercado.

💡 Para empreendedores: construir canais de distribuição sólidos e parceiros estratégicos pode acelerar o crescimento muito além do marketing tradicional.

Networking e Oportunidades

Fabio também falou sobre a construção do seu networking: não apenas “pedir ajuda”, mas se relacionar de forma legítima e transparente.

Ele compartilhou histórias marcantes, como a vez em que pegou um avião só para tentar encontrar pessoalmente um potencial mentor, mostrando que às vezes é preciso ousadia para abrir portas.

📌 Dicas práticas para networking:
✅ Ajude antes de pedir.
✅ Seja genuíno ao se conectar.
✅ Esteja disposto a sair da zona de conforto.

O Investidor que Realmente Agrega

Outro ponto relevante foi a reflexão sobre o papel do investidor de valor. Fabio citou a relação de confiança construída entre Marcelo Lombardo (fundador da Omie) e Rigonatti (Astella) como exemplo de como investidores podem ser mais do que capital: podem ser parceiros estratégicos na tomada de decisão.

👉 Três tipos de investidores que Fabio destacou:

  1. O que agrega com experiência e proximidade.

  2. O que “não atrapalha” — já é uma grande ajuda.

  3. O que provoca perguntas difíceis, fundamentais para ajustes de rota.

O 0.2%: Educação como Legado

Talvez o trecho mais inspirador tenha sido a fala de Fabio sobre o projeto 02, iniciativa que une empreendedores e investidores para destinar parte dos ganhos futuros a projetos de educação pública.

Com dezenas de líderes já comprometidos, o movimento busca enfrentar o maior gargalo do Brasil: a qualidade da educação básica.

“Se três quartos das crianças chegam aos 15 anos sem saber matemática adequada, não estamos preparando o país para o futuro. O 02 é uma forma de devolvermos à sociedade parte do que conquistamos no ecossistema de tecnologia.” – Fabio Flaksberg

Lições da Jornada do Fabio Flaksberg

Aqui estão os principais aprendizados do episódio:

📌 1. Experiências diversas constroem repertório.
📌 2. Liderança é criar confiança, não medo.
📌 3. Parcerias estratégicas podem escalar negócios.
📌 4. Networking verdadeiro abre portas inesperadas.
📌 5. Investidores certos agregam muito mais que dinheiro.
📌 6. Devolver impacto à sociedade fortalece todo o ecossistema.

Agora, você pode acompanhar essa conversa no formato que preferir:

🎬 YouTube – Assista o episódio completo: https://www.youtube.com/@weheartimpact

🔊 Spotify – Ouça o episódio enquanto trabalha ou treina: https://open.spotify.com/show/03yQb6okzqyeiaAYTTE3fT

📱 LinkedIn – Acompanhe os principais posts do WE POD: https://www.linkedin.com/company/we-heart-impact

E fique de olho que toda terça-feira temos WE POD!

Muito obrigado por ler até aqui!

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